[OTUS] QA Lead. Часть 1 (2020)

[Itnull]

Автор: OTUS
Название: QA Lead. Часть 1 (2020)

Описание:

Что даст вам этот курс

За 5 месяцев мы последовательно рассмотрим все аспекты управленческой деятельности в контексте руководства командой тестировщиков начиная от усиления ваших HardSkills до SoftSkills. Курс позволит глубже осознать рабочие процессы вашей компании и использовать полученные компетенции для грамотного распределения задач среди участников команды разработки.

Для кого этот курс:

• Для тех, кто хочет стать QA лидом, Тест-менеджером, руководителем тестирования и у кого полностью отсутствуют управленческие навыки.
• Для текущих управленцев, курс поможет систематизировать имеющиеся знания и предоставит новые знания.
• Для middle, senior разработчиков и системных аналитиков, курс поможет сменить профиль деятельности.

Во время обучения вы:

• Получите и систематизируете знания о руководстве над процессом тестирования
• Сможете сформировать команду "с нуля": нанимать новых сотрудников, дизайнить эффективные команды, оценивать эффективность команды
• Разовьете компетенции сотрудников, выстроите процессы наставничества, менторства и онбординга
• Научитесь выстраивать отношения с сотрудниками, стейкхолдерами и бизнес-заказчиками
• Выстроите процесс тестирования: оцените трудозатраты и планирование, ROI автоматизации, инфраструктуры тестирования и т.д.
• Научитесь строить процесс в зависимости от используемого подхода к разработке: проектный подход, agile(scrum, kanban)
• Создадите систему по сбору метрик качества продукта и построите процесс баг-менеджмента на своем проекте
• Непрерывно эмпирически улучшите процесс, оценивая качественно и количественно эффективность тех или иных изменений

Модуль 1:

1. QA Lead - зачем нужна эта роль?
2. Чек-лист хорошего лида
3. Дизайн команды
4. Проведение собеседований
5. Адаптация нового сотрудника
6. Процесс развития сотрудника
7. Обучение сотрудников
8. Целеполагание: ИПР
9. Целеполагание: OKR

Скачать

Для просмотра скрытого содержимого вы должны войти или зарегистрироваться.